2025年12月岗位信息发布

一、招聘单位：襄阳弗迪电池有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位：

1.机修工/电工（设备运维方向)（50人）：初中及以上学历，电工需持有有效期内电工证，至少1年以上相关工作经验；根据图纸对设备进行安装、调试、故障排除和维修，机械、机电相关专业优先，吃苦耐劳，能适应倒班制，薪资7000-10000元/月。

面试联系人：许工（18120260726）

2.学徒工（设备运维方向)(100人)：中专以上学历，机械、机电、电气、自动化等理工类相关专业，对生产设备有了解，懂设备操作即可，吃苦耐劳，能适应倒班制，接受长期出差；薪资6000-9000元/月。

面试联系人：宋工（19986265898）、张工（13581333871）

其他福利：入职即享有五险一金、免费住宿、技能补贴等。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

有意向者可直接前来面试，面试时间：周一至周五9-17点人力资源部联系人：17786785776

简历投递邮箱：jiang.qiaoqian@fdbatt.com

应聘地址：湖北省襄阳市高新区比亚迪产业园生活区综合楼4楼招聘中心

二、招聘单位：襄阳中基创展智能科技有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.装配电工：

任职要求：1.高中或以上学历，23-40岁；2.具备电工证；能处理设备异常。有一定的工作经验；做过机械设备的优先。3.会独立完成设备电气安装。熟悉伺服电机、PLC原理。4.能接受出差。

工作内容：1.根据项目&客户生产计划、作业指导书和图纸要求，执行电柜装配、套线制作、设备穿线接线等工作，确保生产计划达成和设备保质保量交付完成。2.根据项目&客户生产计划工作需要，解决和反馈日常问题，确保部门工作顺利开展，主动提出改善提案或合理化建议，促进生产综合效益的提升。综合工资：5000-7000元/月

2.装配钳工：

任职要求：1.高中及以上学历，机械或钳工专业毕业；20-40岁，自动化行业工作1年以上；2.看懂机械装配图，熟悉机械结构，了解直线导轨、滚珠丝杆、气缸等的装配和使用方法；3.能在工程师的指导下完成自动化设备的装配和调试，安全意识强4.能接受出差。

工作内容：1.根据项目生产计划、作业指导书和图纸要求，执行机械装配工作，确保生产计划保质保量完成。2.根据工作需要，解决和反馈日常问题，确保部门工作顺利开展，主动提出改善提案或合理化建议，促进生产综合效益的提升。综合工资：5000-7000元/月

3.调试工程师：

任职要求：1.40岁以下，中专及以上学历，机械、电气等专业，1年以上自动化设备安装调试相关经验；2.熟练运用装配工量具，能够完成装配和调试及客户现场设备验收交付工作；能独立解决设备异常问题，有初步调试逻辑能力；3.良好的沟通和团队协作能力，工作积极主动，思维清晰，责任心强，较强的学习能力和动手能力，能承受一定的工作压力，能适应中长期出差。

工作内容：1.负责非标自动化设备组装、调试跟踪，分析及解决问题；2.负责根据零件图检测零件和装配零件及零件修整；3.对组装好的设备进行出厂调试、现场安装及客户现场工程师和操作员的培训工作；4.按照流程调试设备，汇报调试进度、及时反馈现场问题，提交记录表格；5.保证客户现场设备的稳定运行；6.负责设备的离线、在线及优化升级、改造工作；7.辅助研发人员完成设备的优化升级工作。综合工资：8000-10000元/月

福利：1.提供五险一金；2.免费三餐；3.提供住宿；4.生日、节日礼品；5.带薪年假；6.法定加班工资；7.常白班、有加班；8.出差国内&国外补贴。

4.机械工艺工程师：

任职要求：1.本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.从事非标自动化设备行业3年以上工作经验，有较强的组织协调能力和沟通能力，丰富的机械工艺设计能力。

工作内容：1.根据生产需求，编写和完善标准作业指导书，为生产作业提供依据；2.合理设计车间布局，使车间现场符合装配性和参观性要求；3.根据生产需要，分析技术协议关键数据，传达给相关作业人员，确保生产产品与合同要求相匹配；4.根据工作需要，主导解决生产日常问题，确保各项工作顺利开展；5.完成上级安排的其他任务。综合工资：8000-10000元/月

5.PM：

任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.对项目管理有基本了解，有相关经验者优先，但不限经验；3.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多任务并行的工作环境；4.熟悉办公软件及项目管理工具；5.统招本科学历、有经验可放大专。

工作内容：1.负责项目全过程的管理与协调，确保项目按时、按质、按预算完成；2. 与客户及内部团队保持良好沟通，明确项目需求并推动执行；3.制定项目计划，分配任务，监控项目进度，及时解决问题；4.敢于冲突，目标感强，具备良好的抗压能力。综合工资：8000元/月起，依实际能力而定

6.物控专员（PMC）：

任职要求：1.统招本科学历，应届毕业生需工科专业；2.沟通能力较好、统筹能力、思维逻辑清楚，有目标感。

工作内容：1. 负责生产订单的物料齐套管理，保证物料及时齐套入库，保障项目按要求准时启动；2. 负责物料计划，提前识别并解决物料供应风险（长周期物料），对接采购推进物料交期，保证物料按需入库；3. 负责物料库存管理，通用物料替换有效的拉动库存消耗，按照类别制定稳定准确的辅料安全库存水位；4. 根据项目要求以及齐套率按部件，生产领料单的制单；5. 解决制造过程中，对接装配人员，推动解决装配过程中各种物料异常。综合工资：8000元/月起，依实际能力而定。

7.采购员(非标件)：

任职要求：1.统招本科学历，应届毕业生需工科专业；2.非标自动化设备相关经验；3.熟练ERP系统和EXCEL;熟悉自动化行业产品及各种原材料；4.了解机加加工工艺会看机加或钣金图纸；5.具有一定的成本核算能力，可以独立核算非标件的成本；6.具备较强谈判能力，能够控制采购价格；7.工作细致认真、责任心强、具有较强的团队合作精神和抗压能力。

工作内容：1.负责机加工、钣金结构件等非标产品的采购资源开发评审;2.采购物料询价、比价、核价、议价，交期确认及下单:3.物料跟进;4.不良品处理及月末对账。综合工资：应届生统招本科4500元/月起，经验者6000元/月起。

8.采购员(标准件)：

任职要求：1.统招本科学历，应届毕业生需工科专业；2.非标自动化设备相关经验；3.熟练ERP系统和EXCEL;熟悉自动化行业产品及各种原材料；4.了解机加加工工艺会看机加或钣金图纸；5.具有一定的成本核算能力，可以独立核算非标件的成本；6.具备较强谈判能力，能够控制采购价格；7.工作细致认真、责任心强、具有较强的团队合作精神和抗压能力。

工作内容：1.负责机加工、钣金结构件等非标产品的采购资源开发评审；2.采购物料询价、比价、核价、议价，交期确认及下单；3.物料跟进；4.不良品处理及月末对账综合工资：应届生统招本科4500元/月起，经验者6000元/月起

9.IQC：

任职要求：1.统招大专起学历；2.了解IQC的作业流程，熟练运用各种测量仪器，能看懂2D图纸；3.熟练使用各种办公软件，工作认真负责。

工作内容：1. 按照公司要求对来料进行检验、标识；2.做好来料检验的质量检验记录，对所检材料的质量情况进行统计；3.对检验不合格批次的物料进行不良标识和区域隔离，负责对供应商来厂返工的监督工作；4.IQC检验仪器的保管、保养工作。综合工资：5000-6500元/月。

10.IPQC：

任职要求：1.统招大专起学历2.了解IQC的作业流程，熟练运用各种测量仪器，能看懂2D图纸；3.熟练使用各种办公软件，工作认真负责。

工作内容：1.按照公司要求对来料进行检验、标识；2.做好来料检验的质量检验记录，对所检材料的质量情况进行统计；3.对检验不合格批次的物料进行不良标识和区域隔离，负责对供应商来厂返工的监督工作；4.IQC检验仪器的保管、保养工作。综合工资：5000-6500元/月。

福利：1.提供五险一金；2.免费三餐；3.提供住宿；4.生日、节日礼品；5.带薪年假；6.法定加班工资；7.常白班、有加班。

11.CNC学徒：

任职要求：学历大专起工作内容：专业对口综合工资：3700-4500元/月。

12.CNC技术员：

任职要求：1.年龄18-40岁，高中及以上学历；2.1年及以上数控加工中心操作或调机相关工作经验，有非标零件加工经验者优先；3.熟悉三菱、FANUC等常见数控系统，能够独立完成操机；4.熟悉刀具、夹具及量具的使用与管理，具备一定的刀路优化能力；5.擅长操机，能快速适应不同型号设备，具备较强的学习能力和动手能力；6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够配合多部门高效完成任务。

工作内容：1.负责数控加工中心（如三菱、FANUC系统）的操作与调试，确保设备正常运行；2.根据生产计划和图纸要求，完成非标零件的加工任务，保证产品质量和加工效率；3.熟悉刀具、夹具及量具的使用与维护，能够根据工件特性进行合理选型与调整；4.参与工件夹具的设计与改善，优化加工流程，提升整体生产效率；5.协助工艺工程师进行刀路编程与优化，减少加工时间，提高机床利用率；6.定期检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况，保障安全生产；7.配合团队完成各项生产任务，确保按时交付符合客户要求的产品。综合工资：7000-8500元/月。

13.CNC技术员（临时工）：

任职要求：1.年龄18-40岁，高中及以上学历；2.1年及以上数控加工中心操作或调机相关工作经验，有非标零件加工经验者优先；3.熟悉三菱、FANUC等常见数控系统，能够独立完成操机；4.熟悉刀具、夹具及量具的使用与管理，具备一定的刀路优化能力；5.擅长操机，能快速适应不同型号设备，具备较强的学习能力和动手能力；6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够配合多部门高效完成任务。

工作内容：1.负责数控加工中心（如三菱、FANUC系统）的操作与调试，确保设备正常运行；2.根据生产计划和图纸要求，完成非标零件的加工任务，保证产品质量和加工效率；3.熟悉刀具、夹具及量具的使用与维护，能够根据工件特性进行合理选型与调整；4.参与工件夹具的设计与改善，优化加工流程，提升整体生产效率；5.协助工艺工程师进行刀路编程与优化，减少加工时间，提高机床利用率；6.定期检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况，保障安全生产；7.配合团队完成各项生产任务，确保按时交付符合客户要求的产品。综合工资：35元/小时。

福利：1.提供五险一金；2.免费三餐；3.提供住宿；4.生日、节日礼品；5.带薪年假；6.法定加班工资；7.两班倒。

14.人事专员：

任职要求：1.统招本科学历2.具备制造业机械类相关行业背景，熟悉机械制造领域岗位招聘特点者优先；3.有比亚迪、德普等知名制造企业招聘相关工作经验者优先考虑；4.熟悉招聘全流程操作，掌握线上线下招聘渠道资源，具备简历筛选、面试沟通、校企合作拓展等实操能力；5.工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应制造业招聘节奏，具备一定的抗压能力。

工作内容：1.根据生产业务情况，负责人力需求收集及岗位要求确认；2.根据公司人事规划及各部门的用工需求，开展招聘工作；3.公司人才的招聘、招聘网站、劳务公司的维护、刷新、简历的筛选以及人才市场的招聘；4.与应聘者进行初步面试并与对用人部门进行对接，面试合格人员的后续跟进等；5.劳务公司数据的核算、外协机构对接合同签订；6.收集与我司相关的学校资料，并保持良好的合作关系。综合工资：5000-6000元/月。

15.生产管理岗：

任职要求：统招本科学历工作内容：有精益生产、现场管理经验制造业工作背景综合工资：10000元/月起。

福利：1.提供五险一金；2.免费三餐；3.提供住宿；4.生日、节日礼品；5.带薪年假；6.法定加班工资；7.常白班。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：0710-8199666

公司地址：襄阳市高新区汽车工业园楼兰路8号

三、招聘单位：湖北襄玻节能科技有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.销售人员（20名）：

岗位职责：1.负责公司玻璃深加工产品的市场开拓与销售，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。2.开发新客户（如建筑公司、幕墙装饰公司、门窗厂、房地产开发商等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络。3.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询、报价及解决方案，跟进订单从洽谈、签约到交付的全流程。4.收集市场动态、竞品信息及行业政策，及时反馈给公司，为产品研发和营销策略调整提供参考。5.协助处理客户售后问题，协调公司内部生产、物流等部门，确保客户满意度。

任职要求：1.能力：具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户开拓能力，能独立开发市场；有较强的目标感和抗压能力，适应出差（根据业务需求）。2.其他：熟悉玻璃深加工产品特性及行业市场者优先；有相关客户资源者可优先录用。

薪资福利：1.薪酬结构：底薪+ 销售提成（按销售额）+ 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶。基础福利：社保。

2.品质管理专员/主管（5名）：

岗位职责：1.负责玻璃深加工全流程的质量检验，包括原片验收、加工工序巡检、成品出厂检测等，确保产品符合行业标准与客户要求；2.跟踪处理质量异常问题，分析不合格品产生原因，协同生产部门制定整改措施并验证效果；3.收集质量数据并进行统计分析，出具质量报告，为公司质量改进提供数据支持。

任职要求：1.材料科学、质量管理、机械工程等相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，原则性强，有较强的责任心和抗压能力；

薪资福利 ：1.薪酬：月薪3000-8000元，根据工作经验与能力面议，优秀者可享受年终质量奖金；2.基础福利：五险、节日福利、高温补贴、免费工作餐；3.发展福利：提供专业技能培训；4.其他福利：定期团建、员工宿舍，工作满一定年限可享受股权激励。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：李俊竹  19971963954

邮箱：2895826701@qq.com

公司地址：湖北省襄阳市高新技术开发区汽车工业园十七号路

四、招聘单位：湖北卧龙食品有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.普工（男女不限） 综合薪资：4000-6000元/月。要求：年龄50岁以下，视力好，能适应两班倒，工作为站岗，流水线。

2.食堂帮厨     综合薪资：面议。要求：有食堂切配、打餐工作经验，能炒菜者优先。

3.检验员       综合薪资：3500-4000元/月。要求：有一年以上检验工作经验优先，能适应两班倒。

4.电商客服     综合薪资：3000-4000元/月。要求：全日大专及以上学历，电脑熟练打字快，有电商客服工作经验者可放宽学历。

福利待遇：公司包吃住，有社保，每个月15号-18号准时发薪，晋升空间大。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：13349801113（微信同号）

公司地址：高新区机场路叶店路18号

五、招聘单位：湖北泰和电气有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.装配钳工：能识图，有电工、普工、钳工等相关工作经验优先。薪资待遇4000-5000元/月。五险一金、带薪年假、节日福利、保底工资、年终奖。

2.机械工程师（3名）：本科及以上，机械设计及自动化专业，熟悉机械原理，机械基础知识扎实，熟练使用绘图软件，薪资面议。五险一金、餐补、带薪年假、房补、节日福利、有宿舍、年终奖。

3.制冷工程师（5名）：本科及以上，空调制冷相关专业，熟悉车载空调制冷工作原理，熟悉空调相关的标准、技术规范和要求，熟悉空调系统各项性能指标的测试和验收方法，薪资面议。五险一金、有宿舍、餐补、年终奖、带薪年假、房补、节日福利。

4.电气工程师（2名）：本科及以上，电子电气相关专业，熟练使用绘图软件CAD，嵌入式开发系列单片机硬件、软件，精通数字电路，模拟电路，熟悉伺服控制器和开发电源设计，薪资面议。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：冯君  15771006183

公司地址：襄阳市高新区追日路3号

六、招聘单位：襄阳新东特锻造有限公司‌

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.数控精车操作工（2名）：年龄25-40岁男女不限，熟悉量具，有基础，有经验者优先，愿意学也可以教，适应两班倒，工资待遇4500-7500元/月。

2.锻造冲压操作工（6名）：年龄55以下男性，能吃苦耐劳，有团队精神，计件工资，多劳多得,适应两班倒，工资待遇5000-9000元/月。

3.质检员（1名）：年龄30-45岁，女性，视力正常，能看懂图纸会使用基本的量检具，汽车零部件工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，长白班，工资待遇2700-3500元/月。

公司福利：公司购买五险，包吃住，部分岗位全勤奖，高温补贴，新员工培训，节日福利等。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：张女士  0710-3721515   13207240837 

公司地址：襄阳市高新区汽车工业园新光路5号 

七、招聘单位：湖北腾威电子科技有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.数控编程调机（熟练工）（1名）：要求：25-45岁，能熟练数控编程调机和操作数控车床，主要负责编程和调机并加工配件，可适应夜班，计时/计件工资；综合工资：4500-6500元/月。

2.CNC调机师傅（熟练编程）（1名）：要求：25-45岁，有2年以上CNC调机操作经验，熟悉台湾新代和日本三菱数控系统，能熟练编程和调机，主要负责加工散件（自编自操）。综合工资：5500-7500元/月。

3.CNC操作工（1名）：男女不限，25-45岁，要求：1.会用校表（校下正工件）。2.会分中工件。3.能看懂简单图纸。4.会使用卡尺。5.会简单的手动编程（钻孔，攻丝的程序）。可适应中班，计时/计件工资；综合工资：3500-5500元/月。

4.普工（1名）：限男性，30-45岁，要求，熟练电脑，会看图纸，有机加行业工作经验。有折弯机或剪板机或钳工相关工作经验优先。综合工资：2500-4500元/月。

5.普工（1名）：限男性，40-50岁，要求：服从管理，有工厂工作经验。有滚光或退火岗位相关工作经验优先。综合工资：2500-4000元/月。

6.冲压工（2名）：要求：25-45岁，男女不限，有2年以上冲床操作经验，计件工资。综合工资：3000-5000元/月。

7.质检员（1名）：要求：25-45岁，从事过机加行业工作者，有基本经验者可培训。具有较强的识图能力和三维立体感，懂图纸，熟练使用各种检验设备及器具。有基本经验者可培训。综合工资：3000-4000元/月。

公司福利：1.有社保；2.提供宿舍、中晚餐；3、节假日礼品等；4.白班，工作8小时上六休一。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：王女士 13476325200（微信同号）0710-3625696

公司地址：襄阳市高新区大力大道与周仓路交汇处（高新区大力大道76号）

八、招聘单位：湖北康圣润滑油有限公司

岗位要求及福利待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.销售经理(2人)：试用期3000元/月，试用期2个月

【岗位职责】1、负责区域内的经销商的开发与维护；协助经销商开发与维护二级经销网络及终端客户.2、保质保量的完成客户开发任务、销售计划、客户关怀目标。3、针对所管辖的市场，提出合理化整改和提升建议，有区域规划和发展思路。4、制定合理的客户进销存计划和管理措施，对客户要有日常的培训和管理。

【任职要求】1、20-32岁，专科及以上学历，形象稳重、大方。2、认同公司和品牌价值观，自信，工作积极主动；3、2年以上汽车销售、油品销售、工业品或相关行业的从业经验，从事过机油销售行业工作经验者优先。4、具有很强的市场开拓意识，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。

【薪资待遇】1.转正后：基本工资+提成+住宿补贴+月度奖励+季度奖励。(年奖励6-12万) 【只针对销售员】2、试用期内表现优秀，可提前转正。转正后享受正常的福利待遇。3、上班时间：8：30 - 12：00；13：30 - 17：15  

其它：五天工作制、五险、年度体检、劳保用品、过节费、高温补贴、年度旅游、公司月度奖励和年度奖励等等福利。

招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。

咨询电话：0710-3396115  13907276189  邹女士  杨女士

公司地址：襄阳二汽新风路16号