高新区总工会开展2026年省级统筹互助保障工作培训

8月26日，高新区总工会召开2026年职工互助保障工作培训暨推进会，区直机关企业事业单位工会分管领导、业务经办人员共计100余人参加。

据悉，根据全省统一改革部署，自2026年9月1日起，原襄阳市职工重大疾病医疗互助活动停止新参保、续保业务，整体并入全省职工互助保障统一体系。9月1日至10月30日为政策衔接窗口期，可享受免除观察期优惠政策。

会议集中传达学习了湖北省职工互助保障省级统筹相关文件精神，观看了中国职工保险互助会宣传短片。随后，请省总工会业务专家围绕新政策体系、参保续保规范、线上系统操作、理赔流程办理等重点内容开展专题业务培训。

区党群工作部相关负责人介绍，职工互助保障被广大职工称为“工会给职工的第二次医保”，涵盖住院医疗、重大疾病、女职工特保、意外伤害等七类项目，职工互助保障是省政府重点民生实事，是基本医疗保险的有益补充，更是工会关爱服务职工、防范职工因病致困、因病返贫的重要普惠载体。我区常态化推进职工医疗互助保障工作，累计覆盖职工24300人次，为98名患病职工发放互助赔付金163.2万元，有效缓解职工家庭医疗压力，切实筑牢职工健康安全防线。（党群工作部 贾思琪）